Incentivi assunzioni Regione Campania: Sostegno economico alle imprese per nuove assunzioni – anche giovanili
È in fase di pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della Regione Campania (BURC) un nuovo avviso pubblico, adottato con decreto dirigenziale n. 153 del 12 giugno 2025, finalizzato a sostenere l’occupazione attraverso incentivi per le assunzioni a beneficio delle imprese.
L’intervento, con una dotazione finanziaria complessiva di 50 milioni di euro, è finanziato nell’ambito del Programma Regionale Campania FSE+ 2021-2027, in particolare all’interno della Priorità “Occupazione e Occupazione Giovanile” e dell’Obiettivo Specifico ESO 4.1. Quest’ultimo mira a migliorare l’accesso al mercato del lavoro per tutte le persone in cerca di occupazione, con particolare attenzione ai giovani, ai disoccupati di lunga durata, ai soggetti svantaggiati e agli inattivi, promuovendo anche forme di autoimpiego e lo sviluppo dell’economia sociale.
Le imprese interessate potranno presentare domanda per ottenere il contributo, a valere sulle assunzioni effettuate a partire dal 1° ottobre 2024.
🎯 OBIETTIVO INCENTIVI PER LE ASSUNZIONI REGIONE CAMPANIA
Favorire l’inserimento lavorativo stabile e di qualità di soggetti disoccupati o inoccupati residenti in Campania, incentivando le imprese all’assunzione con contributi economici diretti. Il programma, finanziato dal FSE+ 2021-2027, mira a:
- Rafforzare l’occupazione, in particolare giovanile e femminile
- Ridurre le disuguaglianze di accesso al lavoro
- Sostenere lo sviluppo e la competitività delle imprese campane
💼 CHI PUÒ PARTECIPARE
Imprese iscritte al Registro Imprese
- Lavoratori autonomi con Partita IVA, iscritti ad albo o gestione separata
- Enti del Terzo Settore iscritti al RUNTS
Requisiti fondamentali alla data di presentazione della domanda:
- Sede operativa in Campania
- Regolarità contributiva (DURC)
- Nessun licenziamento nei 6 mesi precedenti salvo licenziamenti per giusta causa o giustificato motivo oggettivo
- Aver presentato correttamente nei termini le dichiarazioni dei redditi per gli anni di imposta 2022 e 2023
- Regolare iscrizione alla CCIAA o a ordini professionali
👥 DESTINATARI DEGLI INCENTIVI PER LE ASSUNZIONI 2025
Per poter beneficiare degli incentivi assunzioni Regione Campania, il lavoratore assunto deve:
- Aver compiuto 18 anni al momento dell’assunzione.
Sono escluse le assunzioni di minorenni, anche in presenza di contratto regolare.
- Essere residente in Campania.
La residenza deve risultare anagraficamente attiva alla data di assunzione e deve essere mantenuta per tutto il periodo incentivabile.
- Essere in stato di disoccupazione o inoccupazione.
Il soggetto non deve avere in essere alcun contratto di lavoro al momento dell’assunzione, ai sensi della normativa vigente (D.lgs. 150/2015). L’iscrizione al Centro per l’Impiego non è obbligatoria ma può aiutare a comprovare lo stato.
- Non aver interrotto volontariamente (con dimissioni non per giusta causa) un contratto di lavoro a tempo determinato, indeterminato o di apprendistato nei 60 giorni precedenti l’assunzione agevolata.
È ammessa la dimissione solo in caso di giusta causa o licenziamento involontario.
- Non essere titolare di Partita IVA attiva alla data di assunzione.
Né come lavoratore autonomo, né come libero professionista, anche se inattivo ai fini fiscali.
- Non possedere partecipazioni societarie e non rivestire cariche amministrative o tecniche presso aziende o enti (es. socio di SRL, amministratore, consigliere, direttore tecnico, ecc.) nei 60 giorni precedenti l’assunzione.
NOTE: Il tirocinio non è considerato un contratto di lavoro ai sensi del D.Lgs. 150/2015 e della normativa vigente. Pertanto, un soggetto che abbia concluso un tirocinio può essere considerato disoccupato, a condizione che non abbia altri rapporti di lavoro in essere al momento dell’assunzione incentivata.
📌 TIPOLOGIE DI ASSUNZIONI INCENTIVATE
- Contratto a tempo indeterminato (full-time o part-time ≥ 50%)
- Contratto a tempo determinato ≥ 12 mesi (anche part-time ≥ 50%)
- Apprendistato professionalizzante (obbligatoriamente full-time)
⚠️ Sono escluse forme contrattuali flessibili come: somministrazione, co.co.co., intermittente, lavoro domestico, ecc.
💶 AGEVOLAZIONI PREVISTE
| Tipologia di contratto | Incentivo base |
| Tempo indeterminato (full-time) | € 15.000 |
| Tempo determinato ≥ 12 mesi | € 6.000 |
| Apprendistato professionalizzante (≥ 12 mesi, full-time) | € 6.000 |
🔹 Part-time ≥ 50%: incentivo proporzionale
🔹 Incremento fino a € 2.000 per:
- Assunzione di donne
- Disabili oltre la quota d’obbligo
- Ex partecipanti a percorsi formativi (es. GOL, ITS, IEFP, tirocini)
🕒 PERIODO MINIMO DI OCCUPAZIONE
- 18 mesi per tempo indeterminato
- 12 mesi per tempo determinato e apprendistato
In caso di interruzione anticipata (senza giusta causa o motivi oggettivi), l’incentivo sarà revocato o ridotto proporzionalmente.
🗓️ INCENTIVI PER LE ASSUNZIONI 2025: SCADENZE E FINESTRE DI PRESENTAZIONE
Le domande vanno presentate online tramite SPID, CIE o CNS
| Finestra | Assunzioni valide dal | Domande presentabili dal – al |
| 1ª Finestra | 1/10/2024 – 30/04/2025 | 08/07/2025 – 02/09/2025 |
| 2ª Finestra | fino al 31/08/2025 | 20/01/2026 – 03/02/2026 |
| 3ª Finestra | fino al 31/12/2025 | 14/04/2026 – 28/04/2026 |
I fondi saranno assegnati fino ad esaurimento delle risorse in base all’ordine cronologico di acquisizione delle domande.
📲 MODALITÀ DI EROGAZIONE
- Anticipazione: solo con garanzia, da rendicontare
- A consuntivo: dopo il mantenimento del rapporto per il periodo minimo
⚠️ LIMITI E CUMULABILITÀ
- Aiuto massimo: € 300.000 per impresa in regime “de minimis”
- Incentivo cumulabile con altri aiuti pubblici solo nel rispetto dei massimali
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- Verifica dei requisiti
- Supporto nella compilazione della domanda online
- Assistenza nella fase di rendicontazione e gestione
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